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中途採用応募者様向け
会社紹介ページ

「次」に挑む、機会を創り続ける。

ITは、現代の生活になくてはならない技術です。
私たちはスマートフォンやインターネット、SNS、IoTなど、
ITのもたらすサービスを日常的に利用するようになりました。
今後もIT技術の利用が拡大するとともに、
今以上にエンジニアも必要とされるでしょう。

オープンアップITエンジニアでは、
挑戦への一歩を踏み出そうとしているエンジニア一人ひとりの
想いや価値観に寄り添い、「次」に挑む機会を創り続けています。

こちらのページでは、オープンアップITエンジニアの中でも、
皆様が入社した際に所属となるITエンジニアリングカンパニーの
会社制度や取り組みについて紹介しています。
教育体制
研修×リアルな経験
生きた経験を大切にする当社では入社後2週間のリモート研修でITの基礎を学び
早くから実務を経験できる体制を整えています。
最初はIT事務やヘルプデスクなど取り組みやすい業務からお任せします。
学んだ知識を実践で定着させ、次に活かすことができます。
教育プログラム

Step1　入社後研修(期間：約2週間)

PC基礎研修、office系ツール研修、ネットワーク/サーバ基礎研修など
未経験の方でも安心して業務に入れるような研修をご用意しています。

Step2　eラーニング

400講座以上のオンラインコンテンツをお好きな時間に視聴可能です。
ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者、LPIC、ITIL、CCNAなどの
資格を取得していただければ、報奨金をお支払いしています。

Step3　クラウドシステム研修(期間：約2カ月)

近年、クラウド技術の発展に伴い需要が高まっており、
将来市場価値の高いクラウドエンジニアとしてご活躍いただけます。
AWS(Amazon Web Servies)またはMicrosoft Azureのいずれかの研修を2カ月かけて研修します。
職種紹介

コールセンターエンジニア

顧客からの電話またはメールでの問い合わせに対し
社内のナレッジを使用したりサーバーなどで疑似環境を構築して、現象を再現・調査して回答を行っていただきます。

ヘルプデスク/サポートエンジニア

顧客の社内情報システム部門のメンバーとして就業し多くは社内システム関連(PCやOffice製品、業務システム、プリンター等)の問い合わせに対して対応する業務を行っていただきます。
キャリアアップ像
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まずは、IT業界で働くイメージを持ってもらうために
未経験の方でも安心して働ける業務からスタート!!
その後は、ご自身のビジョンや夢に向かって
一歩ずつステップアップできる環境が整っています。
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福利厚生

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年間休日
最大122日

しっかり休むことができ、リフレッシュできるので、ワークライフバランスを充実できます。
※就業先カレンダーに準じます。

平均年齢
31.7歳

20代～60代の方まで幅広い年齢のエンジニアが活躍しています。

残業平均
9.3ｈ

残業が少ないのが当社の特徴のひとつ。プライベートや資格勉強の時間に充てられます。

資格取得報奨金

会社指定の資格を取得された場合、お祝い金をお渡ししております。

サポート窓口

プロジェクト先での悩みやキャリアのことなどなど・・・
何かあれば気軽に相談可能な環境が整っています。

サポート窓口

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何かあれば気軽に相談可能な環境が整っています。